Gabon Matin vous livre le communiqué final du Conseil des ministres du 12 septembre 2024 tenu à Libreville sous la présidence du général Brice Oligui Nguema.
Sous la Très Haute Présidence de Son Excellence Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, Général de Brigade, Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’État , le Conseil des Ministres s’est réuni ce jeudi 12 septembre 2024 à 10 heures, au Palais de la Présidence de la République.
La séance a été ouverte par le rapport du Ministre des Affaires Étrangères sur la visite officielle du Président de la Transition en Chine.
En effet, du 3 au 8 septembre, à l’invitation de Son Excellence Xi JINPING, Président de la République populaire de Chine , le Président Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA a participé au Forum de coopération sino-africain à Pékin, aux côtés de plusieurs chefs d’État africains.
Lors de ce sommet, la "Déclaration de Beijing sur la construction conjointe d’une communauté d’avenir partagé Chine-Afrique pour une nouvelle ère " a été adoptée par consensus. À cette occasion, la Chine a annoncé la mise à disposition de 50 milliards de dollars de financements supplémentaires pour l’Afrique, sur les trois prochaines années. Ces ressources seront
principalement orientées vers le développement des infrastructures, de l’agriculture et des énergies renouvelables.
En marge de cet événement, le Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’Etat, a eu un entretien bilatéral avec son homologue chinois au Palais du Peuple. Les discussions ont porté essentiellement sur le renforcement des relations politiques et économiques entre les deux pays, ainsi que sur l’élargissement d’une coopération multisectorielle mutuellement bénéfique.
La Chine a par ailleurs renouvelé son engagement à soutenir financièrement les projets prioritaires du Gabon dans les secteurs de l’agriculture, des mines et de l’hydroélectricité.
Dans le même sens, le Conseil des Ministres s’est fortement réjoui des résultats du deuxième Forum économique Gabon-Chine, qui a marqué le cinquantenaire des relations bilatérales entre les deux nations. Cette rencontre a débouché sur la signature de plusieurs accords totalisant plus de 4,3 milliards de dollars, principalement dans les secteurs des Travaux Publics et de l’Énergie.
Fort de cela, le Président de la Transition a vivement encouragé les membres du Gouvernement à élaborer avec diligence les dossiers de projets, en vue de leur soumission rapide aux partenaires chinois. L’objectif est d’accélérer la conclusion des accords et d’entamer sans délai la mise en œuvre des projets concernés.
Enfin, et sur un tout autre plan, le Président de la Transition s’est félicité de l’institution, le 9 septembre dernier, de l’Assemblée constituante, étape clé dans le processus de réforme institutionnelle en cours, et de sa convocation, prévue du 12 au 22 septembre 2024, afin d’examiner le projet de Constitution de la République gabonaise élaboré par le Comité Constitutionnel National. Il a, en outre, appelé à l’implication pleine et entière des membres du Gouvernement concernés, ou sollicités, à cette étape cruciale du processus qui nous mènera droit vers le référendum qui permettra au Gabon de se doter d’une nouvelle loi fondamentale.
Le Conseil des Ministres a délibéré sur les Affaires suivantes :
– le projet de décret portant approbation des statuts de la Société d’Agriculture et d’Elevage du Gabon.
Le présent projet de décret, pris en application des dispositions de l’article 51 de la Constitution vise à approuver les statuts de la Société d’Agriculture et d’Elevage du Gabon (SAEG) régie par la loi n° 20/2005 du 03 janvier 2006 fixant les règles de création, d’organisation et de gestion des services de l’Etat.
L’approbation concernée permettra de finaliser l’opérationnalisation de la SAEG en vue de répondre aux attentes du Gouvernement de la Transition et des populations en matière de sécurité
alimentaire, de développement socio-économique et territorial.
– le Projet de Loi de Finances (PLF) 2025.
Le présent projet de budget formalise les Très Hautes orientations du Président de la République, Chef de l’État, relatives à la refonte de la Constitution et à la restauration de nos institutions. Il traduit également le respect de nos engagements envers nos partenaires techniques et financiers.
À cet effet, les principaux objectifs poursuivis par le PLF 2025 concernent :
– le soutien à l’optimisation des recettes, à travers la mise en œuvre de mesures visant à accroître la performance des services fiscaux et à améliorer la collecte des recettes douanières ;
– la poursuite des chantiers, notamment dans les secteurs de la Route, de l’Éducation, de la Santé, de l’Eau et de l’Énergie, pour redonner la dignité à nos compatriotes.
–
Les principales hypothèses sur lesquelles repose le cadrage macroéconomique et budgétaire 2025 sont arrêtées comme suit :
– un recul de la production pétrolière de 2,1 % à 11,125 millions de tonnes métriques en 2025, contre 11,640 millions de tonnes en 2024 ;
– une chute du prix du baril de pétrole gabonais de 5,1 % à 75,0 USD en 2025, contre 79,0 USD le baril dans la loi de finances 2024 ;
– une augmentation de la production de manganèse de 7,7 % à 11,08 millions de tonnes en 2025, contre 10,3 millions de tonnes en 2024 ;
– une hausse du prix de vente du manganèse de 1,2 % à 135,7 dollars US la tonne en 2025, contre 134,1 dollars US en 2024 ;
– une hausse de la production de bois débité de 3,2 % à 1,40 million de tonnes en 2025, contre 1,36 million de tonnes en 2024 ;
– une dépréciation du taux de change du dollar américain de 0,7 % à 596,4 FCFA en 2025,
contre 600,6 FCFA en 2024.
Sur la base des principales hypothèses arrêtées par le cadrage macroéconomique et budgétaire, le projet de budget de l’État est équilibré en recettes et en dépenses à la somme de 4 204,9 milliards
FCFA, contre 4 162 milliards FCFA dans la loi de finances initiale 2024, soit une hausse de 42,9 milliards FCFA.
Les recettes budgétaires nettes des recettes affectées aux tiers , qui comprennent les recettes du budget général et celles des comptes spéciaux, sont évaluées à la somme de 2 879,2 milliards FCFA, contre 2 729,7 milliards FCFA arrêtées dans la loi de finances initiale 2024, soit une hausse de 149,5 milliards FCFA.
Les recettes affectées aux tiers, constituées des prélèvements au profit des collectivités locales (29 058 048 393 FCFA), des organismes
internationaux (16 916 481 533 FCFA) et des
établissements publics (71 375 616 587 FCFA), s’établiraient à 117,4 milliards FCFA, contre 105,2 milliards FCFA dans la loi de finances initiale.
Quant aux ressources de financement et de trésorerie , elles se chiffreraient à 1 208,4 milliards FCFA, contre 1 327,1 milliards FCFA arrêtées dans la loi de finances initiale 2024, soit une baisse de 118,7 milliards FCFA, imputable à la réduction des émissions de titres publics sur le marché international.
Les dépenses de l’État, nettes des affectations aux tiers, évaluées à 4 087,5 milliards FCFA, sont réparties en dépenses budgétaires (2 794,5 milliards FCFA) et en charges de financement et de trésorerie (1 292,9 milliards FCFA).
Les dépenses budgétaires, nettes des prélèvements au profit des tiers, seraient en augmentation de 225,7 milliards FCFA. Elles sont composées des dépenses du budget général, évaluées à 2 562,8 milliards FCFA, et de celles des comptes spéciaux, prévues pour un montant de 231,7 milliards FCFA.
Les dépenses du budget général, réparties entre 32 missions de politiques publiques, comprennent :
– les charges financières de la dette , qui se décomposent en intérêts sur la dette extérieure et intérieure, sont projetées à 349,4 milliards FCFA, contre un montant de 378,4 milliards FCFA inscrit dans la loi de finances initiale 2024, soit une baisse de 29 milliards FCFA ;
– les dépenses de personnel , composées de la solde permanente, des rémunérations des autres catégories de salariés, des vacations et des indemnités de sessions. Elles se chiffreraient à 825,3 milliards FCFA, contre
771,7 milliards FCFA dans la loi de finances initiale 2024, soit une hausse de 53,6 milliards FCFA. Cette situation s’expliquerait par la poursuite de la régularisation des situations administratives, les recrutements en cours et annoncés (45,5 milliards FCFA), les revalorisations des vacations du Ministère de l’Éducation nationale (2,5 milliards FCFA), les émoluments des parlementaires et des magistrats (3,6 milliards FCFA), ainsi que par les avancements en grade des agents de la Force de Défense et de Sécurité (2 milliards FCFA).
– les dépenses de biens et services connaîtraient une hausse de 33,3 %, représentant 94,5 milliards FCFA par rapport à la loi de finances initiale 2024. Elles s’établiraient à 378,6 milliards FCFA dans le projet de loi de finances 2025. Cette hausse s’expliquerait notamment par l’augmentation des dépenses liées à l’organisation des élections (28 milliards FCFA), aux remboursements de la TVA (+15,6 milliards FCFA), à la prise en charge des dépenses de souveraineté et de sécurité (+5 milliards FCFA), aux frais d’entretien et de location (+2 milliards FCFA),
au financement des besoins des pouvoirs publics (+3,5 milliards FCFA), ainsi qu’à la prise en compte des primes d’assurance des nouveaux aéronefs (+2,5 milliards FCFA).
– les dépenses de transferts se stabiliseraient à 350,9 milliards FCFA, contre 352,2 milliards FCFA dans la loi de finances 2024, soit une baisse de 1,3 milliard FCFA due essentiellement à l’ajustement de la dépense des bourses, notamment celles du secondaire.
Ces trois dernières rubriques, qui composent les dépenses de fonctionnement de l’État, représentent 60,7 % des dépenses du budget général.
– les dépenses d’investissement s’établiraient à 592,6 milliards FCFA, contre 497,8 milliards FCFA dans la loi de finances 2024, soit une augmentation de 94,8 milliards FCFA. Cette hausse se justifierait par la prise en compte des projets prioritaires liés notamment aux infrastructures routières et à l’organisation des élections.
– les autres dépenses se situeraient à 65,8 milliards FCFA, contre 46,9 milliards FCFA, soit une hausse de 19 milliards FCFA par
rapport à la loi de finances 2024. Cette variation s’expliquerait principalement par la réévaluation des rappels de solde (+16 milliards FCFA).
Les comptes spéciaux , regroupés en 12 missions, sont évalués à 231,7 milliards FCFA, contre 237,7 milliards FCFA dans la loi de finances initiale 2024, soit une baisse de 6 milliards FCFA.
Ils sont décomposés par titre comme suit :
– 18,5 milliards FCFA en dépenses de biens et services , en hausse de 0,8 milliard FCFA par rapport à la loi de finances 2024. Cette variation incombe essentiellement au CAS « Valorisation du patrimoine de l’État » (+1,7 milliard FCFA) ;
– 128,2 milliards FCFA en dépenses de transferts , en augmentation de 5,3 milliards FCFA tirée par le CAS « Pension » (+7,4 milliards FCFA) ;
– 85,1 milliards FCFA en dépenses d’investissement , en baisse de 12,1 milliards FCFA, due au CAS « Entretien du patrimoine routier de l’État » (-17,0 milliards FCFA), en raison de la forte baisse des recettes y relatives.
En baisse de 13,1 %, les charges de financement et de trésorerie se chiffreraient à 1 292,9 milliards FCFA, contre 1 487,9 milliards FCFA dans la loi de finances 2024. L’essentiel de ces charges est consacré à l’amortissement de la dette (1 290 milliards FCFA).
– Projet de loi portant orientation de la Politique Culturelle en République Gabonaise.
Le présent projet de loi, pris en application des dispositions de l’article 47 de la loi n° 3/91 du 26 mars 1991 portant Constitution de la République Gabonaise, a pour objectif de sauvegarder, promouvoir et valoriser l’héritage culturel du Gabon.
À ce titre, il poursuit notamment les objectifs suivants :
– assurer la sauvegarde, la protection et la promotion du patrimoine culturel national ;
– promouvoir les langues maternelles et traditionnelles ;
– intégrer les valeurs culturelles nationales à l’éducation formelle et informelle ;
– encourager la production et la diffusion des œuvres culturelles.
Ce projet de loi établit les conditions propices à la reconnaissance et au respect des valeurs traditionnelles et modernes, tout en intégrant une approche intergénérationnelle. Il favorise également la participation active des opérateurs culturels privés et des personnes physiques ou morales spécialisées dans le domaine culturel.
Le cadre institutionnel prévu pour son application comprend :
· les organes centraux ;
· les collectivités locales ;
· les organismes sous tutelle ;
· les services médiatiques et de publicité ;
· les fondations, associations et organisations non gouvernementales à vocation culturelle.
– Projet de loi modifiant et complétant certaines dispositions de la loi n° 023/2016 du 29 décembre 2016 portant Code de l’Aviation Civile.
Le présent projet de loi tire son fondement des recommandations de l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale (OACI) issues du dernier Audit effectué en République Gabonaise.
En effet, l’Aviation Civile gabonaise a été soumise à plusieurs missions de validation coordonnée (ICVM) menées par cette organisation onusienne pour homologuer le niveau du Gabon dans l’implémentation des normes et pratiques recommandées dont elle convie les Etats à se soumettre.
Ainsi, les modifications du présent projet de loi ont pour but de le rendre plus exhaustif afin de couvrir tous les écarts du point de vue de l’encadrement juridique requis ou préconisé par l’OACI et l’Union aérienne.
A ce titre, l’élaboration du présent projet de loi prend entre autres, en compte les éléments suivants :
– la redéfinition des responsabilités de l’Autorité aéronautique et de l’ANAC ;
– l’insertion de dispositions traitant du pouvoir de dérogation à titre exclusif à l’Autorité l’Aviation civile tel que voulu par l’OACI ;
– le rajout des documents aéronautiques délivrés par l’ANAC ;
– le renforcement des pouvoirs des inspecteurs de l’Aviation civile ;
– le recadrage des programmes nationaux adoptés dans le domaine de la sûreté de l’Aviation civile ;
– le rajout des dispositions relatives à la gestion de la navigabilité des aéronefs ;
– le rajout des dispositions relatives au Programme National de Sécurité ;
– l’actualisation des dispositions sur les infractions, les sanctions et les peines
– les corrections de forme jugées essentielles.
– Projet de décret fixant la procédure de recrutement des agents publics de l’Etat.
Pris en application de la loi n°001/2005 du 04 Février 2005 portant statut général la Fonction Publique et de toutes les autres dispositions en vigueur, ce projet de décret vient renforcer le dispositif de gestion des ressources humaines de l’administration dans une dynamique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences qui vise l’assainissement des modalités de recrutement à la Fonction Publique et de la masse salariale.
Ainsi, les articles 5, 6, 7, 8 et 9 stipulent que tout recrutement dans la Fonction Publique est suscité par une évaluation des besoins en ressources humaines réalisée par les services compétents des ministères et des Institutions Constitutionnelles et les Autorités Administratives indépendantes et donne lieu à l’élaboration d’un plan de recrutement validé par le Ministre responsable puis transmis au Ministre chargé de la Fonction Publique.
La réforme porte notamment sur l’exigence d’un plan de recrutement élaboré chaque année et transmis au plus tard la première quinzaine du mois d’avril ; l’interdiction d’établir l’attestation de prise de service ou de généré l’identifiant avant l’obtention du poste budgétaire ; l’existence d’un cadre d’expression et de validation des besoins émis par les administrations.
Au terme de son examen le plan de recrutement est soumis, pour validation, à la Conférence de Planification des recrutements qui est l’instance d’évaluation et de validation des plans de recrutement composée ainsi qu’il suit :
– Président : Ministre chargé de la Fonction Publique ;
– Vice-président1 : Ministre chargé du Budget ;
– Vice-président 2 : Ministre sectoriel concerné ;
– Membres :
· Secrétaire Général du ministère en charge de la Fonction Publique ou son Représentant.
· Secrétaire Général du ministère en charge du Budget ou son Représentant ;
· Secrétaire Général de l’administration concernée ou son Représentant ;
· Directeur Général de la Fonction Publique ;
· Directeur Général du Budget et des Finances Publiques ;
· Directeur de la Solde ;
· Directeur du Recrutement.
EN MATIERE DE POLITIQUE GENERALE :
Le Conseil a pris acte de la communication de Monsieur le Ministre relative aux enjeux et intérêts de la subvention GC7 du Fonds Mondial de lutte contre le VIH Sida, la Tuberculose et le Paludisme.
Sur présentation du Ministre, le Conseil a marqué son accord au projet de budget relatif à la contribution internationale spéciale du Gabon au financement de la réunion Ministérielle du Groupe d’Action contre le Blanchiment d’Argent en
Afrique Centrale (GABAC) qui se tiendra le 28 septembre 2024 à Libreville.
Le Conseil a pris note des communications suivantes de Monsieur le Ministre :
– Visite du Directeur Général de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) : Du 30 juin au 2 juillet 2024, cette visite a suivi la 112e Conférence Internationale du Travail et l’admission du Gabon au Conseil d’Administration du Bureau International du Travail (BIT). Elle a permis de renforcer les relations entre le Gabon et l’OIT, d’affirmer notre position au sein des instances internationales du travail, et d’obtenir des recommandations essentielles pour les réformes à venir.
– Organisation des élections professionnelles : Cette communication a exposé les enjeux, objectifs et implications sociales et
économiques des prochaines élections professionnelles en République Gabonaise. Ces élections offriront une plate-forme essentielle pour l’expression des employés et leur participation à la prise de décisions concernant leurs conditions de travail.
Sur présentation du Ministre le Conseil a marqué son accord pour la participation du Gabon à la 79ème Assemblée Générale des Nations-Unies et la Réunion de Haut Niveau sur la Résistance aux Antimicrobiens prévues se tenir à New-York du 20 au 28 septembre 2024.
Enfin, le Conseil des Ministres a entériné les mesures individuelles suivantes :
– Chargé de Mission du Président de la République : M. Nicolas ASSOUME ABESSOLO
– Directeur Général Adjoint : M. Cédric-Alaric MOUBOUYI.
– Directeur de l’Information : M. Amstrong AGAYA AKEN.
– Directeur de l’Information Adjoint : Mme Thérèse BIYOGOU BAGNENDA TCHIEYA.
PRIMATURE
SECRETARIAT GENERAL DU GOUVERNEMENT
CABINET DU SECRETAIRE GENERAL DU GOUVERNEMENT
– Conseillers à la Primature :
· M. NDIAYE ALBOURY , Confirmé
· Mme Edith NGARI.
– Attaché de Cabinet à la Primature :
· M. Emery AMINDZA , Confirmé.
Mmes
· Annia DOUSSIA MOUKASSA ,
Confirmée ;
· Naomie Clérosie BATABA BEYOUMA.
SECRETARIAT GENERAL
CONSEIL D’ETAT
– Secrétaire Particulière du Président de la Chambre Sociale : Mme Alda Nadège OKOMO ESSONO.
– Contrôleur Budgétaire : M . Jean MBADINGA MBADINGA ;
– Chef de Cabinet : Mme Rosalie LENDONGA Epse MBADOUMA ;
– Secrétaire Particulière du Président : Mme Huguette NZAMBA NZAMBA ;
– Secrétaire de Cabinet : Mme Odette EDJIEGOYE ;
– Secrétaire de Cabinet : Mme Marie Agnès NYAMANTSIENGUI ;
– Secrétaire du Directeur de Cabinet : Mme Yolande Edna DUMAIRE.
– Conseillers : MM.
· Jean Euzebe NGUEMA ;
· Jean Marc MINSO MI-EKOME ;
· Michel NDOUKOU ;
· Michel BOULINGUI ;
· Richelieu ZUE OBAME ;
· Euphrème OUTATA ;
· Jean Louis KOMBILA ;
· Kenh Baudry BOUDIANDZA DICKA ;
· Jean Claude NZAMBA.
Mmes
· Irène Patricia MANGUILA B ;
· Rose LELALI Epse EKOUA ;
· Ralisia Gilda NDZOLA ;
· Sylvie NZE BIBANG ;
· Aurélie KASSAT Epse NGUEMA.
– Chargés d’Etudes : MM.
· Kevin ABOGHE NGYE ;
· Raymond ZEBEME ;
· Greg Loïc NZOGHE.
Mmes
· Stella MAMBOUNDOU MOUKETOU ;
· Corine Tania MADJINOU NGADJI.
– Attachés de Cabinet : Mme Nadège BIDJONGOU
MM .
· Hardy Junior GUITSOUKIGA ;
· Aristide MOUNDOUMOU ;
· Alphonse MAGANGA MBADINGA ;
· Jean Arsène BAMIZOCK OSSELE ;
· Macaire BOUTAMBA MBOUMBA.
– Directeur du Protocole : Mme Clarisse Marie SOUGOU.
– Chef du Protocole : M. Claude Bertrand MOUELE.
– Agents du Protocole :
· Mme Nina Emérencienne MOUTSINGA ;
· M. Ismaël Vladimir DJIEMBI DJIEMBI.
– Attachés de Presse :
· M. Arnaud Eudes BASSIVA ;
· Mme Octavie Yolande MVEY.
– Chauffeurs Particulier : MM .
· Armand MAVIOGA MOUSSAVOU ;
· Nicaise MOUENZI ;
· Gabriel ENGUIE NDONG.
– Aide de Camp : M. Thierry ADJATSIBI.
– Chef de Sécurité : M. Hycksone Sheman NDJONA.
– Agents de Sécurité : MM.
· Orus Romaire MBEMBO BOUNDZANGA ;
· Ham-Record MOUNDOUNGA MOUNDOUNGA ;
· Alfieri MICHIMA-BENGA ;
· Alain Pamphile MOUNGALAT ;
· Djoferson OKOGHO LODA ;
· Hugues Martial MADOUNGOU MOUELE ;
· Edgard PONGA MASSALA.
– Chargés de Missions : MM.
· Dominique BOUROBOU MAMBOUNDOU ;
· Théodore IBOUANGA ;
· Michel MUDJABUNU ;
· Anicet MACKOSSO ;
· Idriss NZONDO MAGNANGA ;
· Theddy Blaise MOUANDA.
Mmes
· Paule Sabrina ASSOME MATHE ;
· Tatiana MOUSSOUNDA ;
· Ernestine MOUSSAVOU MOUKAGA ;
· Zita Mireille MANGA MBADINGA ;
· Claude Cendra MOUITY MOUITY.
CABINET DU 1er VICE-PRESIDENT
– Chef de Cabinet : Mme Armelle Diane Flore Liétricia NZAOU Epse MOUKETOU BAYETTE.
– Secrétaire Particulière : Mme Chantal OYANE ONDO.
– Chargée d’Etudes : M. Yannick ZOKO ATOUT.
– Chauffeur : M. Jean Donald MOUSSOUNDA.
CABINET DU 2ème VICE-PRESIDENT
– Chef de Cabinet : Mme Noëline ONDENO ;
– Secrétaire Particulier : Mme Annick Joëlle BIOGHE NZAOU ;
– Chargé d’Etudes : M. Max Yvan Sherry MAKAYA MAKAYA ;
– Chauffeur : M. Jospin Jean Baptiste MAYI.
CABINET DU 1er SECRETAIRE
– Chef de Cabinet : M. Jean François NDONG EBE ;
– Secrétaire Particulière : Mme Anne Mardèle MBANA ESSONGUE ;
– Chargé d’Etudes : M. Prosper DJIMBI MAKOSSO ;
– Chauffeur : M. Boniface NZENGUE.
CABINET DU 2ème SECRETAIRE
– Chef de Cabinet : M. Dieudonné MOUCKETOU.
– Secrétaire Particulière : Mme Laure Murielle ONTSIA ESSOULA.
– Chauffeur : M. Dieudonné MILAME.
CABINET DU 1er QUESTEUR
– Chef de Cabinet : M. Sylvestre EMANE NSOUKUI ;
– Secrétaire Particulière : Mme Leïla Nancy BICKOTA ;
– Chargé d’Etudes : M. Gyscard OBAME NDONG ;
– Chauffeur : M. Jean Gérard ASSOUMOU NGUEMA.
CABINET DU 2ème QUESTEUR
– Chef de Cabinet : M. Arsène NZUE EDOU ;
– Secrétaire Particulière : Mme Penelope Annissa ABEMEGOMO NGUEMA ;
– Chargé d’Etudes : M. Jerdal OBINDJI LAKOUNGOU ;
– Chauffeur : Adjudant-Chef Major Fleury Fabrice IBITI MASSALA.
CABINET DU CONSEILLER MEMBRE FELICIENNE NYANGONO
– Attaché de Cabinet : Mme Mandy Indra MENGUE MBIKA ;
– Secrétaire Particulière : Mme Joséphine ANTONIO ;
– Chauffeur Particulier : M. Edouard NDZOGO NSOLO.
– Attaché de Cabinet : M. Arthur ONDONDONG ;
– Secrétaire Particulière : Mme Minette Olga OBONE NKOULOU ;
– Chauffeur Particulier : M. Hugues Martial MOUEYI.
– Attaché de Cabinet : M. Dimitry ANGIE ENGO ;
– Secrétaire Particulière : Mme Mirna BILEMBA ITA Epse IRANGA ;
– Chauffeur Particulier : M. Pierre Alain MINKO BILOGHE.
– Attaché de Cabinet : M. René MOUNGAMBA ;
– Secrétaire Particulière : Mme Rudy MOUTSINGA GUIVIGOU ;
– Chauffeur Particulier : M. Geoffroy NZANIANGA.
– Attaché de Cabinet : M. Maurice TSOUBOU ;
– Secrétaire Particulière : Mme Patricia HOMBOUIRY NZIENGUI Epse MOUBOGHA ;
– Chauffeur Particulier : M. Marius MBAKI.
– Attaché de Cabinet : Mme Jonnika Christ MBOULOUNGOU BOUNDENE ;
– Secrétaire Particulière : Mme Alice MBOODY BIVAINE.
– Attaché de Cabinet : M. Faustin LETADI ;
– Secrétaire Particulière : Mme Rêve Elza Noëla LEBAKA-MIPAKA Epse TONDA ;
– Chauffeur Particulier : M. Martinien LITSIMBI.
– Attaché de Cabinet : M. Brice Anicet DIMBOMBI DYA DIMBOMBI ;
– Secrétaire Particulière : Mme Marie- Christine NZE AKOGHA Epse OYEGHE ;
– Chauffeur Particulier : M. Lord Dusmond MOUKASSA.
AGENCE NATIONALE DE FORMATION ET D’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELS (ANFEP)
– Conseiller du Directeur Général : M. Guy Roger EKAZAMA.
– Directeur : M. Abel TATY.
CABINET DU MINISTRE
– Conseiller Technique : M. Aimé TONDA MANDJEGUI ;
– Chargée de Missions : Mme Gisèle Nina AVOUNE Epse NZE.
– Secrétaire Général Adjoint : M. Jean Bruno PENDI PENDI.
– Chargée d’Etudes : Mme Charlène Kady IGNANGA MOUYOMBI.
– Directeur : M. Georges WORA
– Conseiller en charge des Affaires Académiques :
M. Pierre ONDO MEBIAME.
– Conseiller Financier : Mme Karen Fiona MBICKA Epse ONDIGUI ABULE.
– Chargée d’Etudes : Mme Filde B BOUKEBE NGOSSANGA.
– Gestionnaire Comptable : M. Jean SIMA EKOGHANE.
– Secrétaire Général Adjoint : M. Marcellin NKOGHE ONDO.
– Directeur : M. Jean Yves EVOUNG NDONG.
– Chef de Service des Engagements : Mme Margueritte EYEANG MINTSA.
– Directeur : M. Elie YOUMBA.
UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNIQUES DE MASUKU
RECTORAT
DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES
– Directeur : M. Patrick Hervé IMBONDAH MATHOUMBOU.
– Assistante Particulière du Directeur Général :
Mme. Clarisse YOMBO ;
– Chargées d’Etudes :
MMES
o Brigitte Carole OYANE EYEGHE ;
o Nina Jennipher MAMFOUMBI ;
– Gestionnaire-Comptable : M. Jean Pierre BABIKA ;
– Directeur des Etudes : M. Hervé ESSONO MEZUI.
– Responsable de la Scolarité : M. Guy Aimé MINONGO.
– Chef de Département : M. Pierre Ghislain MABICKA.
– Chef de Département : Mme. Marina Audrey MOUTSINGA MANFOUMBA.
– Chef de Département : M. Oscar MEGNE M’ELLA.
– Chef de Département : Mme Vanessa Pauline NTSAME MINTSA
– Secrétaire Général : M. Olivier MBOUMBHAT ;
– Chef de Service Informatique : M. Sébastien OLAGOT ;
– Chef du Personnel : Mme. Adélaïde AVOME ABOGHE ;
– Chef de Service Bibliothèque : Mme. Marie Claire BOUANGA ;
– Chef de Service Archives : M. Bill Salomon MEDZEGUE ME MBEGHA ;
– Directeur des Etudes 1 : M. ASSOUMOU ONDO ;
– Directeur des Etudes 2 : Mme. OYAYA KALITOU Epse MADOUNGOU ;
– Conseiller du Directeur Général : M. Louis Bernard AVELE OBAME ;
– Chargé d’Etudes : M. Louis Bertrand MOSSIE
– Secrétaire Général : M. Patrick NDONG ;
– Gestionnaire Comptable : M. Steeve Franck KOUMBA ;
– Chef du Personnel : M. Charles ENGONE METEGHE ;
– Chef de Service Relations Entreprises : Dr.
Djeneric SAKA ALANDJI.
– Chef de Département : Mme Jacqueline OBONE NDONG Epse OVONO EDZANG.
– Chef de Département : Mme Alexise NKENE NDONG Epse MEYE.
– Conseiller du Directeur Général : Mme Laurence MAPEBA.
FONDS GABONAIS D’INVESTISSEMENTS STRATEGIQUES (FGIS)
- Conseiller du Directeur Général : M. Yves Boris INDOUMOU.
SOCIETE GABONAISE DE RAFFINAGE (SOGARA)
– Conseiller du Directeur Général : M. Sylvain Giscard ELLA MOTO ELLA.
– Directeur Général : M. Jean François OWONO MESSIE.
SOCIETE NATIONALE IMMOBILIERE (SNI)
– Conseiller du Directeur Général : M. Michel Léandre DELBRAH NDASSY.
– Conseiller Technique : M. Jean Baptiste BE- ENGOGAH.
– Chargés d’Etudes :
o Mme Bermelia AYIE NZOLA ;
o M. Mesmin KOMBILA KOMBILA.
– Secrétaires de Cabinet :
Mmes
o Andrée Laurène Kisslène OMOGHE BIE ;
o Quetia EVOUNG ABELE.
– Chef de Protocole : M. Elie Brice LEBOUMBA.
– Chargés de Missions :
o Mme Ida Christelle N’DZAMBA ISSANGA ;
o M. Rolland Saturnin BIE ENGONE.
– Agents de Sécurité : MM.
o Brigadier Julio Cardin MBAMA ;
o Sous-Brigadier Dimitri Venceslas ESSOE MBA.
– Aide de Camp : Brigadier-chef de Police Gildas Pradhas KOUMBA KOUMBA.
– Inspecteur Général : M. Alain Jules MONANGZE ;
– Inspecteur Général Adjoint : Mme Viviane MILINGUI KASSA ;
– Inspecteur des Services : MM.
o OBIANG OVONO, Confirmé ;
o Lucien BOULEPALT, Confirmé ;
o Serge MBA BIYOGO.
– Secrétaire Général : M. Alain Didier AFANERE MEVYANN , Confirmé ;
– Secrétaire Général Adjoint : Mme Emilie Léocady MIKAMBI Epse MOUSSADJI.
– Directeur Général : M. Luc AGONDJO ;
– Directeur Général Adjoint : M. Claude Thibault BALOGHI , Confirmé.
- Directeur : Georges Malo MAPANGOU MALEKOU ;
- Directeur Adjoint : Mme Annie Ghislaine MIGHIAMA Epse MBELE.
- Inspecteur Spécial : M. Therance MBADINGA MOUSSAVOU, Confirmé ;
- Inspecteur Spécial Adjoint : M. Denis Phégor MAGANGA BIDONGA.
– Inspecteur Spécial : M. Hugues WORA DEVEDY , Confirmé ;
– Inspecteur Spécial Adjoint : Mme Chantal MBOUMBA , Confirmée.
- Directeur Provincial : M. Sylvestre NGOUABE.
- Chef de Service Départemental : M. Serge POUDRET.
– Chef de Service Départemental : Mme Chantal EFFIRE NGUEMA.
– Directeur Provincial : M. Mohamed Loick NGUEMA FANE .
INSPECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE BENDJE (PORT-GENTIL)
– Chef de Service Départemental : M. Accel Bruno BYE ANGO.
– Directeur Provincial : M. Brice Clément EBA ONDO.
– Directeur Général : M. Jean François TOMO EYENE, confirmé ;
- Directeur Général Adjoint : M. Guy IKAPI,
confirmé ;
– Directeur du Suivi-Evaluation et de la Prospective : M. François Hugues MAYOMBO.
– Directeur Général : Dr. Nothurge DITENGOU , confirmé ;
– Directeur Général Adjoint : M. Jean Bosco OBAME NDONG.
SOCIETE POUR L’AGRICULTURE ET L’ELEVAGE DU GABON (SAEG)
– Conseillers du Directeur Général :
o M. Serge NDONG OBAME
o M. Jean AMPARI
– Directeur Administratif et Financier : M. MBOUROU REMBENE Christian Roger ;
– Directeur Juridique : M. Augustin Lobelle YEMBI.
MINISTERE DES TRANSPORTS, DE LA MARINE MARCHANDE ET DE LA MER
TRANSURB
DIRECTION GENERALE
– Conseiller du Directeur Général : M. TCHEMAMBELA Christian
DIRECTION GENERALE
– Conseiller du Directeur Général : M. Ismaël OYABI ;
– Chargé d’Etudes : M. Joël BEKALE BIYOGHE.
– Chargés d’Etudes : MM .
o Pierre Romuald OMBIGATH ;
o Luther MOIZHOU.
– Secrétaire de Cabinet 2 : Mme Rebecca Idène AMMA , en remplacement du Sous-Brigadier Maider Suinela NZEKO remise à la disposition des Forces de Police Nationale.
– Chauffeur Particulier du Ministre : M. MEKANDAKOPANGOYE
– Directeur : M. Alain MOUSSAVOU.
– Directeur Général : M. Alberto Wenceslas MOUNGUENGUI MOUDOKI , Confirmé ;
– Directeur Général Adjoint : Mme Maryse MADIBA ILOUMBOU ;
– Conseiller Technique : M. Armel Onas ONGBWA OLLOMO ;
– Conseiller Administratif : M. Hugues Maixent MBA MVET ;
– Conseiller Juridique : Mme Christelle Raiza MBA ESSONO ;
– Directeur des Applications : M. Steave Gaël IVOMBO ;
– Directeur de la Communication et du Marketing : Mme Julie LUNGANGA TOMO.
Les personnes dont les noms suivent sont démises de leur fonction. Il s’agit de :
MM .
– Jean Philippe MEYE ;
– Benjamin NZANDOU ;
– Michel Alain IGOWA ;
– Lin François MADJOUPA ;
– Sosthène AGNOUGA ;
– Yves Boris INDOUMOU.
Mmes
– Rachel LISSENGUET ;
– Clara NGOUNDOU ;
– Léila Carla NOMBO NWENGNANDJI ;
– Majdeline AYOUNE.
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE ET MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
– Directeur Central des Systèmes d’Informations : Mme Monique ATEME OWONO ;
– Directeur Central Adjoint : M. Serge Alexis MOUKAGA MANGABOULA ;
– Chef de Service Exploitation : M. Aymar ASSELE ;
– Chef de Service Infrastructure : M. Romaric MBEMBO ;
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme
Cynthia Rosemonde IQUAQUA , confirmée.
– Directeur Central des Systèmes d’Information :
M. Dorian MOUKET .
– Directeur Central Adjoint : Mme Marie Auxiliadora MOUKITA épouse MFOUBOU .
– Chef de Service Exploitation : Mme Anne Michèle NSENG MENDOME .
– Chef de Service Infrastructures : M. Bertrand Lorrys POATY KAMA .
– Chef de Service Logistique et Moyen : M.
Hemery ENGONGA OBAME .
– Directeur Central des Systèmes d’Information :
M. Judicaël BOUBALA FOUAFOUA .
– Directeur Central Adjoint : Mme Trifaine MOUSSIROU .
– Chef de Service Exploitation : M. Rufin MEZUI .
– Chef de Service Infrastructures : Mme Idelette OBONE NDONG .
– Chef de Service Logistique et Moyen : M.
Cédric Martial ALEVINAT .
| - Directeur Central | des | Systèmes |
| d’Informations : M. | Hyacinthe | NZIGOU |
| MAMADOU . | | |
– Directeur Central Adjoint : M. Roland Leger NDJILA .
– Chef de Service Exploitation : M. Albert Stéphane ROGOMBE .
– Chef de Service Infrastructures : M. Yannick Dénis BOUANGA .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme
Christine Rebecca ONFOUYA .
– Directeur Central des Systèmes d’Information : Mme Nina Rézilia OMPOUMA épouse AGANDA .
– Directeur Central Adjoint : M. NZIENGUI MBADINGA MOUANDA .
– Chef de Service Exploitation : M. Jean Claude FOUITY .
– Chef de Service Infrastructures : M. Josty Armel BISSIELOU .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme
Sandra Nadine NGARI .
SCIENTIFIQUE ET DE L’INNOVATION TECHNOLOGIQUE
– Directeur Central des Systèmes d’Information : Mme Miriame OYENI OPRAH Epse NGUEMA .
– Directeur Central Adjoint : M. Rodrigue Donstane MESSIE .
– Chef de Service Exploitation : M. Jacques Stéphane Ernest DIOUF .
– Chef de Service Infrastructures : M. Cheickna AWORET .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme Nadège NZIENGUI épouse LENDOYE .
| - Directeur Central | des | Systèmes |
| d’Informations : Mme | Huguette | MBANG |
| NZE . | | |
– Directeur Central Adjoint : M. Rodrigue Bertrand YALANZELE .
– Chef de Service Exploitation : Mme Arlette PEKOUET IGOUE épouse EYA MEFANE .
– Chef de Service Infrastructures : M. Eddy Brice MOULOUNGUI MABIKA .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme Nadège NGNINGONE LENTSIDJA Epse MEYEKET .
– Directeur Central des Systèmes d’Information : Mme Martine ANTAYI .
– Directeur Central Adjoint : M. Gelas MAROGA MOUNGUENGUI .
– Chef de Service Exploitation : M. Louison Joël Fuller NVEME .
– Chef de Service Infrastructures : M. Cédric NZIENGUI NZIENGUI .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme
Laure Prisca IGNANGA .
– Directeur Central des Systèmes d’Informations : Mme Clémentine Marie AKOGHET .
– Directeur Central Adjoint : M. Gaston OWOULAWOULA MINTSA .
– Chef de Service Exploitation : M. Yvon Noël BOLA BOLA .
– Chef de Service Infrastructures : M. Thierry Georges BEKALE .
– Chef de Service Logistique et Moyen : M.
Jean-Hilaire ZAZOUBABI .
MINISTERE DE LA CULTURE, DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DES ARTS,
MINISTERE DU COMMERCE, DES PME-PMI, CHARGEE DES ACTIVITES REMUNERATRICES DE REVENUS
ET MINISTERE DU TOURISME ET DE L’ARTISANAT
– Directeur Central des Systèmes d’Informations : Mme Flore MASSOUNGA NZAMBA .
– Directeur Central Adjoint : Mme Tatiana Alix BOUKANDOU TAPO .
– Chef de Service Exploitation : M. Félix MVE NKILI .
– Chef de Service Infrastructures : Mme Léonie NKARE ZUE .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme
Josiane DENGUE .
– Directeur Central des Systèmes d’Informations : Mme Annie Rose MBONGO Epse ITSITSA BOUSSENGUE .
– Directeur Central Adjoint : M . André Olivier SOUNGUE ORIGUINOWE
– Chef de Service Exploitation : M. Armel Davy EDZO MVE .
– Chef de Service Infrastructures : M. Joslyn TSALAMBOGHO .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme
Tina Audrey M’POUAGNE VASCO .
– Directeur Central des Systèmes d’Informations : M. Hughes LISSENGUET ROKISSI .
– Directeur Adjoint : M. Hans Siegfreed OLAGO ETENO .
– Chef de Service Exploitation : M. Jens Pernell DIALIBENGUE MOUELET .
– Chef de Service Infrastructures : M. Venance Evrard YEBET MOUPOUNDZA .
– Chef de Service Logistique et Moyen : M.
Rodolphe Jean Ulrich EKOMIE .
– Directeur Central des Systèmes d’Informations : M. Thierry EKOGA.
– Directeur Central Adjoint : M. Donald KOMBILA EKANG .
– Chef de Service Exploitation : Mme Joséphine KANGA .
– Chef de Service Infrastructures : Mme Lyne OBOUMADZOGO KEKELEBO .
– Chef de Service Logistique et Moyen : Mme Nadine BAILUA NKITA Epse GAUDONG MBETHE .
– Inspecteur Général des Services : M. Jean François ALLOGHO
- Secrétaire Général Adjoint : Dr Jean Félix MABIALA
– Directeur Général Adjoint : M. Judicaël Léonce Eugène ANVANE OBAME.
– Directeur Général : M. Serge Aimé MIBAMBANI NDIMBA.
– Directeur Général : Colonel Solange GNOUNDOU MASSINGA.
– Conseiller du Directeur Général : M. Guy Joël BOUROBOU MAVOUROULOU.
– Directeur Adjoint : M. Edmond Fabrice GOUANDEGNO LOPEZ.
Auteur : Gabon Matin
